Empresas
Formação que abana. Não que entretém.
Não venho ser bonzinho. Venho transformar.
Grande parte da formação em empresas é oca. Existe para cumprir horas, ficar bem na fotografia e não ofender ninguém. Politicamente correcta, desactualizada, esquecida na semana seguinte. Eu não trabalho assim.
- Manifesto
O que esperar (e o que não esperar).
Sou CEO, não animador. Não venho dar frases motivacionais nem PowerPoints simpáticos para a equipa sair com sorriso e voltar igual na segunda-feira.
O que vou levar à tua equipa são as ferramentas e práticas de trabalho que uso todos os dias com equipas de alta performance numa empresa de IA a operar em 11 países. Coisas que funcionam no mundo real, não em livros.
Vou exigir que as pessoas estejam acordadas e comprometidas. Vou abanar as águas, criar pressão saudável e tocar nos temas sensíveis que normalmente são varridos para debaixo do tapete. Sem isso não há transformação - há apenas mais um workshop.
Montar equipas de alta performance é difícil. Mas é mandatório. Não podemos ter pessoas a operar com métodos e mindset de há dez anos a competir com mercados e tecnologias de hoje. Quem não actualizar a forma de trabalhar vai ser ultrapassado, dentro e fora da empresa.
Não esperes palestras motivacionais. Espera sessões em que as pessoas transpiram, suspiram, e saem com coisas concretas que podem usar no dia seguinte - com compromisso e exigência. É assim que se forma quem leva a sério.
Praticante a tempo inteiro
Não sou formador. Sou CEO de uma empresa de IA com 11 países. Cada framework que ensino, uso na minha empresa todas as semanas. Se não funciona no mundo real, não o ensino.
IA atravessa tudo
A IA não é um módulo à parte. Está em cada tema. Porque na tua empresa a tecnologia não se desliga às 18h. E a tua equipa precisa de perceber como usar isto, não de ter medo.
Follow-up obrigatório
Formação que acaba na gaveta é desperdício de dinheiro. Cada programa inclui follow-up para garantir que a implementação acontece. Porque não adianta tu acelerares se a equipa fica na versão anterior da empresa.
- Programas
Programas existentes. Ou um desenhado para ti.
IA para Líderes e Decisores
IA para Equipas Operacionais
Liderança e Gestão de Equipas
Comunicação e Feedback
Equipas de Alta Performance
Programa Custom
- Formatos
Formatos.
- Processo
Processo.
- 1
Conversa inicial para perceber contexto, equipa e objectivos.
- 2
Proposta de programa customizado com escopo e métricas.
- 3
Execução com a tua equipa. Sem espectadores.
- 4
Follow-up de implementação. Para isto não morrer no powerpoint.
- Em ação
Sessões reais. Equipas reais.
- Testemunhos
Vozes de imersões passadas.
O que líderes e equipas dizem depois de passarem pelos programas.